准备退休了，怎么找回或补办？

调令缺失可尝试联系原单位或人事部门补办。分析：调令作为个人档案的重要组成部分，对证明工作经历、工龄等具有关键作用。若缺失，可能会影响退休待遇的核算。从法律角度看，原单位有责任妥善保管员工档案，若因单位管理不善导致调令丢失，单位应承担补办责任。提醒：若多次沟通无果，或发现档案中其他重要材料也缺失，表明问题可能较严重，应及时寻求律师或人社部门的帮助。
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具体操作：1.**协商补办**：首先，联系原单位人事部门，说明调令缺失的情况，请求协助补办。可提供个人身份证明、工作证明等材料。若单位同意，需明确补办流程和所需时间。2.**法律维权**：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门投诉，提交个人档案缺失的证明材料、与原单位的沟通记录等。劳动仲裁部门将进行调查调解。若调解不成，可向法院提起诉讼，要求原单位承担补办责任并赔偿损失。3.**寻求专业帮助**：在整个过程中，可咨询律师，了解法律程序、证据收集等方面的专业建议，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理调令缺失问题主要有两种方式：一是与原单位协商补办；二是通过法律途径维权。选择建议：若原单位态度积极，愿意配合补办，则首选协商方式。若原单位推诿责任或不予理睬，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。