10年过渡期结束后，2015年7月份退休的中人能拿到补发的养老金吗？

10年过渡期后，2015年7月退休者补发养老金需视政策而定。分析：我国养老金制度在改革过程中设立了10年过渡期，针对“中人”（即在改革前后参加工作的人员）设置了特殊的养老金计算与补发机制。过渡期结束后，是否能获得补发养老金，取决于当时的政策规定及个人的具体情况。若政策明确继续对中人进行补发，则符合条件者可获得相应待遇。提醒：若长时间未收到补发养老金，或政策出现变动影响个人权益，表明问题可能比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是查询相关政策文件，了解过渡期结束后的具体规定；二是咨询当地社保部门，获取个人养老金补发的最新信息；三是若政策不明确或权益受损，可寻求法律援助，通过法律途径维护个人权益。选择建议：首先尝试查询政策和咨询社保部门，若无法解决问题或政策不明确，再考虑寻求法律援助，以确保个人权益得到充分保障。
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具体操作：1.查询政策文件：登录当地政府或社保部门官网，查阅养老金制度改革的相关政策文件，特别是关于过渡期结束后的规定，以明确个人是否符合补发条件。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及退休证明等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解个人养老金补发的具体情况及流程。3.寻求法律援助：若政策不明确或社保部门无法给出满意答复，可联系当地法律援助机构或聘请专业律师，通过法律途径查询相关政策、申请行政复议或提起诉讼，以维护个人养老金权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，如退休证明、养老金发放记录等，以支持个人主张。