公休多休工资计算标准
嘉兴市秀洲区律师
2025-03-31
公休多休工资按实际出勤天数比例计算。依据《劳动法》等规定，工资需按实际出勤天数核算，多休则相应扣减，避免企业损失。不及时处理可能导致薪资发放混乱，影响企业管理和员工权益。
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