在学校的进厂安排中自离,是否能拿到应得的工

自离也能拿到应得工资。依据《劳动法》,工资分配应按劳分配,自离员工对其付出劳动应获工资。但若造成损失,需承担赔偿责任。不及时处理可能导致权益受损,无法追回工资。
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自离工资问题,可通过协商、投诉或仲裁解决。建议先与工厂协商,无果后向劳动部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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自离可拿工资。操作如下:1.与工厂沟通,要求支付应得工资;2.若工厂拒绝,收集工作证据,如工时记录等;3.向当地劳动监察部门投诉;4.如仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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