9点上班的公司要求8:迟到罚款，请问这样合法吗
嘉兴市秀洲区律师
2025-04-27
公司因迟到罚款不合法，除非迟到导致经济损失。依据《企业职工奖惩条例》废止，企业无罚款权。长期违法罚款可能引发员工不满，影响工作氛围和稳定性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到罚款不合法。处理方式：1.轻微迟到，可警告或口头提醒；2.多次迟到，扣绩效或奖金；3.严重迟到且造成损失，要求赔偿并可解雇；4.若公司坚持违法罚款，员工可向劳动部门投诉或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理迟到问题，公司可设迟到惩罚制度，但需合法。建议采用警告、扣绩效或解除劳动合同等方式。选择时应考虑迟到原因、频率及影响，确保合法合规。
下一篇：暂无 了