交了押金找工作,结果一天也没干怎么处理?

可申请劳动监察投诉或仲裁要求退押金。依据《劳动合同法》,用人单位不得无故拖欠劳动者财物,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,押金难以追回。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若情况简单明了,可先尝试向劳动监察投诉;若争议较大或协商无果,则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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应退押金。处理方式:1.保留押金收据等证据;2.前往人社局劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁,填写仲裁申请书并提交相关证据。

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