没拿到应得的工资,有哪些解决途径?

未拿到工资,可依法追讨。依据《劳动法》等规定,用人单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致经济损失及生活困难。
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欠薪可这样处理:1.与用人单位协商,明确表达诉求并尝试达成共识;2.若协商无果,向劳动行政部门投诉或举报,请求介入处理;3.申请企业调解或向仲裁委申请仲裁,提交相关证据;4.对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理欠薪常见方式有协商、投诉、调解、仲裁及诉讼。应先尝试与用人单位协商,无果后再考虑投诉或申请调解,仍无法解决则申请仲裁,最后可提起诉讼。
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