单位工作满十年可以辞退吗
嘉兴市秀洲区律师
2025-04-19
工作满十年也可被辞退。依据《劳动合同法》，严重违规可无需补偿辞退，不能胜任工作经培训后仍不胜任则需支付补偿。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响单位正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作满十年可辞退。操作如下：1. 严重违规者，收集证据后直接辞退；2. 不能胜任者，先培训或调岗，仍不胜任则辞退并支付经济补偿；3. 确保所有操作符合《劳动合同法》规定，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为依法辞退或支付补偿。对于严重违规者，可直接辞退无需补偿；对于不能胜任工作者，应先培训或调岗，仍不胜任再辞退并支付补偿。
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