在工作时间，能否向公司提出赔偿要求？

您可以向公司提出赔偿要求，但需先申请工伤认定。《中华人民共和国社会保险法》规定，因工伤发生的医疗费用等由工伤保险基金支付，若公司未交保险，则需公司赔偿。未及时申请工伤认定，可能影响您的权益，如无法获得应有的工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式包括申请工伤认定、与公司协商赔偿、提起劳动仲裁。首先应申请工伤认定，确认工伤后再与公司协商赔偿，若协商不成，可考虑提起劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对划伤问题，处理方式如下：1.立即就医并保存证据，为后续工伤认定做准备。2.向人社部门申请工伤认定，确认是否属于工伤范畴。3.若认定为工伤，与公司协商赔偿事宜，包括医疗费用、误工费等。4.如公司不配合，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求合理赔偿。