工作1年8个月被辞退,赔偿是怎么算的?

被辞退赔偿按工作年限算,每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》,未及时赔偿可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
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赔偿常见方式为按工作年限支付经济补偿。选择方式需考虑是否违规及损失情况,合规则按标准赔,违规则可能不予赔偿。
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被辞退赔偿按年限算。操作:1.确认是否违规,若违规则不予赔偿;2.若未违规,按工作年限计算赔偿,每满一年赔一月工资;3.工资标准按解除前十二个月平均工资算。
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