50岁以上持续在原岗位工作，法律还保障我的权益吗？
嘉兴市秀洲区律师
2025-06-13
法律保障50岁以上持续在原岗位工作的权益。依据《劳动法》等规定，劳动者达法定退休年龄后，若继续工作，其权益仍受保护。不及时处理可能面临劳动纠纷，影响员工权益和企业稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为续签劳动合同或签订劳务合同。选择依据工作性质、单位需求及员工意愿决定。若继续从事原工作，可续签劳动合同；若工作性质变化，可考虑签订劳务合同。
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