小超市辞职后未收到工资，我应该如何处理？
嘉兴市秀洲区律师
2025-04-25
辞职后未收到工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付工资，若老板逾期不付，可加付赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未收到工资需维权。操作如下：1.收集证据，如工作证明、工资条等；2.向劳动行政部门投诉，要求支付工资；3.若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先投诉；若问题复杂或金额较大，则建议申请仲裁。
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