在老板旗下的两个法人公司工作了16年，离职补偿该如何算？
嘉兴市秀洲区律师
2025-06-08
离职补偿按工作年限算，每满一年一个月工资。依据《劳动合同法》，未合法补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。长期未处理，可能影响个人权益及企业声誉。
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