因公司效益问题,是否符合法律规定?

一周工作三天是否合法需具体看工时安排。依据《劳动法》,若总工时等符合规定则不违法。长期超时工作可能导致健康及权益受损。
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处理此问题需先核算总工时。若工时合规则接受,不合规则与公司协商或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况和个人诉求决定。
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工作三天是否合法需核算。操作:1.计算总工时是否超法定标准;2.若超,与公司沟通调整或申请加班补偿;3.沟通无果则向劳动监察部门反映。

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