销售无业绩也有工资。依据《劳动法》，基本工资是员工正常劳动的应得报酬，不因业绩而变动。若不发底薪，违法且影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

低保适用人群主要包括生活困难的家庭。从法律角度看，低保是为保障困难群众基本生活而设立的社会救助制度，其适用对象通常是那些因疾病、残疾、失业或其他原因造成收入低于当地最低生活保障标准的城乡居民家庭。当家庭.

您可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是劳动者的权利，公司协议限制起诉不影响此权利。不及时处理劳动争议，可能导致您的合法权益无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

残疾人低保户原则上可申请贷款，但需满足一定条件。分析：从法律角度看，残疾人低保户作为公民，享有与其他公民同等的金融服务权利，包括向信用社申请贷款。然而，由于低保户的经济状况较为困难，信用社在审批贷款时会.

调令缺失可尝试联系原单位或人事部门补办。分析：调令作为个人档案的重要组成部分，对证明工作经历、工龄等具有关键作用。若缺失，可能会影响退休待遇的核算。从法律角度看，原单位有责任妥善保管员工档案，若因单位管.

可以补办扶贫手册。扶贫手册是贫困户享受国家扶贫政策的重要凭证，其遗失后应及时向相关部门申请补办。从法律角度看，扶贫手册虽非法定证件，但其在扶贫政策实施中具有重要作用，补办是合理的。若扶贫手册长时间未补办.

保险公司强制购买商业险可投诉。依据《保险法》，购买需如实告知，违者不予赔付。强制购买违反诚信原则，可能导致客户权益受损，应及时投诉维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您有权要求退货，商家拒绝可依法维权。依据《消费者权益保护法》，商家应保障消费者退货权，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

存单丢失后，应先联系银行进行挂失查询。从法律角度看，存单作为债权凭证，丢失后可能面临被他人冒领的风险，因此及时挂失是保护自身权益的关键。若银行拒绝挂失或查询遇到困难，表明问题已较为严重，应及时咨询律师或.

可以提起诉讼，同事在工作群辱骂属于违法行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，辱骂他人影响正常工作违法，严重时可能构成侮辱罪，不及时处理会影响个人名誉及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

您可能想进一步了解雇主在包工头工人受伤事件中具体需承担的法律责任。根据雇佣关系的定义，雇主有责任为工人提供安全的工作环境。若工人因工作原因受伤，雇主需依据《工伤保险条例》等相关法规，承担医疗费用、工伤津.