对方不付尾款，可依据合同采取相应措施。根据《合同法》，若付款未达75%，可收回车辆；未达80%，可要求一次性付款或解除合同；超80%，则追究违约责任。不及时处理可能导致资金损失和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

2019年社保断交一般是可以补交的，但需符合规定。分析：根据社保法规定，个人因故中断缴纳社保后，有权在规定时间内进行补缴，以维护自身社保权益。但具体能否补交及补交方式，可能受地方政策、断交时长等因素影响。提醒.

新车发动机异响需换，应通过4S店向厂家申请。依据《消费者权益保护法》，消费者享有商品质量保障权。若不及时处理，可能影响车辆安全及价值。建议积极与4S店和厂家沟通，确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

强奸未遂后10个月报警依然有效。根据《刑法》规定，强奸未遂可受法律制裁，不及时报警可能导致证据丢失，影响案件侦破及正义伸张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

车辆逾期被拖，应立即报警并考虑起诉。依据《合同法》等，租车到期不还属违约，可主张归还并索赔。若逃避，或涉合同诈骗，后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

读大学户口迁出后，在一定条件下可以迁回农村。分析：根据我国户籍管理制度，大学生因求学将户口迁出至学校集体户，毕业后若未找到接收单位或不符合城市落户条件，可申请将户口迁回原籍农村。但需注意，若原籍农村已进.

16岁以上未满18岁微信绑卡后，一般可直接支付，但需监护人同意。分析：根据我国法律，16岁以上未满18岁的公民为限制民事行为能力人，其进行民事活动需与其年龄、智力相适应，或经法定代理人（通常为监护人）同意。微信支付.

被投诉人的单位通常会配合12315处理投诉。根据《消费者权益保护法》，12315是消费者维权热线，投诉会转至相关部门处理，单位不配合可能影响其信誉及合法经营。若问题严重且不及时处理，可能导致法律纠纷及行政处罚。 ✫✫✫.

酒店浴室损坏，责任方需负责维修。依据《合同法》等相关法律，损坏责任需根据过错方确定。若因房东原因如房屋结构改动、水管老化等导致，房东负责；若因租户使用不当导致，租户负责；若因第三人过错，则第三人负责。不.

快递被私自签收商家拒退款，可依法维权。依据《消费者权益保护法》，商家应保障消费者合法权益，私自签收且拒退款侵犯了您的权益。不及时处理可能导致您财产损失且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

委托书过期后签订合同通常无效。依据《民法典》相关规定，委托书超期则委托关系终止，此时签合同不具法律效力。不及时处理可能导致合同无效，产生纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

不到18岁可以在监护人陪同下开农业银行卡。分析：根据我国法律规定，未满18周岁的未成年人属于限制民事行为能力人，其在银行开立账户需由法定监护人代理办理。监护人需提供有效身份证明及与未成年人的关系证明，如户口本.

车祸半月板损伤，误工费支付时长依实际误工时间定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工时间根据医疗机构证明或可计算至定残前一日。若不及时处理，可能导致赔偿不公或权益受损.

私查别人信息犯法，侵犯隐私权。依据《中华人民共和国民法典》等，非法获取个人信息需承担法律责任，严重者可能面临刑事处罚，如三年以下有期徒刑等，对个人声誉及社会秩序造成严重影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

酒后驾车酒精浓度60属酒驾，将受处罚。依据《道路交通安全法》，酒驾者将被暂扣驾照6个月，罚款1000-2000元。不及时处理，可能影响个人征信及后续驾车。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

员工合同不续签，公司应按规定支付补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，满一年付一月工资，不满一年按一年计，不满半年付半月工资。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

城管上门收取垃圾处理费需视合同约定。依据《物业管理条例》，若物业费已含垃圾处理费，则不应再单独收取，否则可能构成重复收费，影响业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

房产证拍照给贝壳中介有风险。房产证信息敏感，易被不法利用，《物权法》等法律重视产权保护，泄露可能导致隐私曝光、财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

扣除600元工资是否合理需具体判断，但扣工资应少于当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》，旷工扣工资有上限，若扣除过多可能违法。若扣除超标准，将影响员工合法权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

退休后工资发放需视单位规定及流程而定，通常当月可发放。分析：退休后工资的发放时间因单位而异，一般需遵循单位内部的财务管理制度和工资发放流程。若单位规定在审批完成后立即发放工资，且已完成相关财务手续，则当.